Rencontre avec deux femmes africaines qui transforment l'industrie Tech

Pour Ijeoma Oguegbu du Nigéria et Barbara Okoto du Ghana, c'était le désir de créer des opportunités d'emploi en Afrique qui les ont motivés à s'immiscer dans ce qui est maintenant devenu l'une des plus grandes plates-formes d'apprentissage en ligne en Afrique et au-delà.
Beavly est un portail en ligne qui relie les gens qui cherchent à apprendre des compétences informelles comme la cuisine, le design de la mode, la thérapie de beauté et plus encore avec les professionnels qui offrent des formations sur le lieu de travail ou les entraves.
 
 
Le portail est l'une des deux premières start-up africaines qui ont été acceptés dans l'élite S Factory en novembre dernier. S Factory est un pré-accélérateur de l'entreprenariat au Chili qui accorde des subventions de 15 000 $ aux femmes entrepreneurs avec de bonnes idées.
 
 
«Nous encourageons l'apprentissage informel pour que les diplômés et les adultes sans emploi sortent de la maison et réussissent leur carrière. Nous nous concentrons sur des cours comme le maquillage, la gentillesse, la mode et la conception ", a déclaré le duo à True Africa dans une interview récente.
 
 
En se rappelant comment tout a commencé, Oguegbu, le PDG de Beavly, dit que l'idée l'a frappée après avoir acheté des pâtisseries horribles d'un restaurant qui venait d'ouvrir dans son quartier.
 
 
Elle s'est demandée comment elle pourrait aider le propriétaire du restaurant à apprendre à faire de meilleurs pâtisseries, et c'est alors qu'elle a décidé de démarrer une plate-forme pour relier les apprenants aux formateurs. Elle s'est ensuite associée à Okoto, sa camarade de chambre à
l'époque, pour exécuter l'idée, qu'elle a ensuite présenté à The S Factory pour le financement.
 
 
Heureusement,elle ont obtenu la subvention, qu'elle ont l'habitude de commencer l'entreprise. Puis, en mai de cette année, la paire a été acceptée dans Startup Chile, un autre programme qui offre des subventions aux startups qui s'efforcent de créer leur créneau sur le marché. Avec ce
programme, Beavly devrait recevoir 30 000 $.
 
 
Tout comme dans tout autre partenariat, les deux reconnaissent qu'il y a des moments où ils ne sont pas d'accord. Avec l'aide de leurs amis, cependant, ils n'ont pas du mal à trouver un terrain d'entente.
 
 
"Initialement, nous nous battions souvent, mais maintenant, il y a certains combats que nous ne nous ennuyons pas, et quand nous nous battons, nous ne réagissons pas autant que nous l'habitude. Maintenant, c'est plus comme, 'eh whatever' ", a déclaré Oguegbu.
 
 
En tant que femmes dans l'industrie de la technologie dominée par les hommes, les deux ont eu un temps difficile prouvant qu'ils peuvent faire mieux que la plupart des hommes. Ils ont également dû faire face à la pression des hommes philandres qui tentent souvent de les frapper.
 
 
"En tant que femme, les gens vous prennent moins au sérieux. Nous ne laissons pas savoir à nos clients que nous sommes des femmes si cela n'est pas nécessaire parce que quand les gens découvrent que vous êtes une femme, ils veulent vous battre ", a ajouté Okoto.
 
 
Ijeoma Oguegbu est diplômée du Wisconsin International University College et de Meltwater Entrepreneurial School of Technology, tandis que Barbara Okoto est diplômée du Collège de l'Université de Radford avec une licence en technologie de l'information et de la communication.
 
Le plus grand désir du duo pour le moment est de construire une équipe honnête et transparente qui s'identifie à leurs affaires.
 
 
Comme dans tout autre partenariat, les deux reconnaissent qu'il y a des moments où ils ne sont pas d'accord. Avec l'aide de leurs amis, cependant, ils n'ont pas du mal à trouver un terrain d'entente.
 
 
 
"Initialement, nous nous battions souvent, mais maintenant, nous ne réagissons pas autant que nous l'habitude. Maintenant, nous nous comprenons mieux", a déclaré Oguegbu.
 
En tant que femmes dans l'industrie de la technologie dominée par les hommes, les deux ont eu un temps difficile prouvant qu'ils peuvent faire mieux que la plupart des hommes. Ils ont également dû faire face à la pression des hommes philandres qui tentent souvent de les frapper.
 
 
"En tant que femme, les gens vous prennent moins au sérieux. Nous ne laissons pas nos clients et nos clients savoir que nous sommes des femmes si cela n'est pas nécessaire parce que quand les gars découvrent que vous êtes une femme, ils veulent vous frapper ", a ajouté Okoto.
 
 
Ijeoma Oguegbu est diplômée du Wisconsin International University College et de Meltwater Entrepreneurial School of Technology, tandis que Barbara Okoto est diplômée du Collège de l'Université de Radford avec une licence en technologie de l'information et de la communication.
 
 
Le plus grand désir du duo pour le moment est de construire une équipe honnête et transparente qui s'identifie à leurs affaires.
 
BC Malone
Retrouvez l'article original sur https://face2faceafrica.com/
 

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